专业优势
一、评估人员配备
一、评估人员配备
| 执业资格 | 人员数量 |
| 资产评估师 | >14人 |
| 注册房地产估价师 | 6人 |
| 注册土地估价师 | 5人 |
| 会计师 | 6人 |
| 经济师 | >4人 |
| 律师 | 1人 |
| 其他不同专业背景的专兼职工程师 | 8人 |
二、内部组织机构设置
云南精诚（集团）由云南精诚资产评估有限公司和云南精诚房地产土地评估有限公司组成，两个主体、一班人马、三个资质。公司设执业质量控制、人力资源、财务、综合办和资产评估一、资产评估二、房地产评估和土地评估8个部门，人员结构、组织机构、专业结构、知识结构合理，规模适中，知识密集、技术先进。
三、人员培训情况
公司作为专业的资产评估中介服务机构，十分重视员工的培训：
①资产评估继续教育：公司定期组织资产评估师参加中国资产评估协会的继续教育培训，同时要求评估助理人员参加；
②专业知识学习，公司购置每年新教材，组织员工集体学习，公司每年均有新员工通过资产评估师考试；
③公司内部培训，公司定期举行专业知识培训，主要包含新政策解读、新趋势分享、新项目探讨等；邀请公司内部专业、资深资产评估师专业讲授；
④不定期讨论：遇到新项目、新课题，评估师集体讨论、沟通、交流。
⑤专业技能培训：针对专业技术项目的需求，对员工进行的专业技术能力培训；
⑥人员素质培训：针对员工素质方面的培训，主要有心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训，公司通过定期举行团建活动开展。
| 执业资格 | 人员数量 |
| 资产评估师 | >14人 |
| 注册房地产估价师 | 6人 |
| 注册土地估价师 | 5人 |
| 会计师 | 6人 |
| 经济师 | >4人 |
| 律师 | 1人 |
| 其他不同专业背景的专兼职工程师 | 8人 |
二、内部组织机构设置
云南精诚（集团）由云南精诚资产评估有限公司和云南精诚房地产土地评估有限公司组成，两个主体、一班人马、三个资质。公司设执业质量控制、人力资源、财务、综合办和资产评估一、资产评估二、房地产评估和土地评估8个部门，人员结构、组织机构、专业结构、知识结构合理，规模适中，知识密集、技术先进。
三、人员培训情况
公司作为专业的资产评估中介服务机构，十分重视员工的培训：
①资产评估继续教育：公司定期组织资产评估师参加中国资产评估协会的继续教育培训，同时要求评估助理人员参加；
②专业知识学习，公司购置每年新教材，组织员工集体学习，公司每年均有新员工通过资产评估师考试；
③公司内部培训，公司定期举行专业知识培训，主要包含新政策解读、新趋势分享、新项目探讨等；邀请公司内部专业、资深资产评估师专业讲授；
④不定期讨论：遇到新项目、新课题，评估师集体讨论、沟通、交流。
⑤专业技能培训：针对专业技术项目的需求，对员工进行的专业技术能力培训；
⑥人员素质培训：针对员工素质方面的培训，主要有心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训，公司通过定期举行团建活动开展。
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